//1.. חובת דיווח מקוון ודיווח פרטני חודשי למעסיקים ולמשלמי פנסיה
החל מהדיווח לחודש 05/21, מי שמעסיק מעל 180 עובדים/ מקבלי פנסיה מוקדמת (סך כל חוזי הדיווח) מחויב בדיווח כללי מקוון ובדיווח חודשי פרטני עבור כל העובדים השכירים/ מקבלי פנסיה מוקדמת.
לפרטים נוספים לחצו כאן
//2.. הארכת פטור מתשלום דמי ביטוח עבור עובדים בחל"ת
מעסיקים יהיו פטורים מתשלום דמי ביטוח עבור עובדים בחל"ת גם עבור 06/21.
הפטור הוא מתשלום דמי ביטוח ולא מדיווח, ולכן יש לדווח חל"ת באמצעות טופס 126.
//3.. הארכת זכאות לדמי אבטלה למי שמלאו 45 שנה
מי שמלאו לו 45 שנים עד יום 1.7.2021 ושולמו לו דמי אבטלה במהלך תקופת הקורונה, יהיה זכאי לימי אבטלה נוספים שמספרם מחצית מימי האבטלה להם היה זכאי לפי החוק המקורי, ושאותם מימש בתקופת ההתמודדות עם נגיף הקורונה.
//4.. מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה
מענק ההסתגלות לבני 67 ומעלה ממשיך להשתלם עד ספטמבר 2021, למי שהיה זכאי למענק בחודש יוני 2021 והוא מחוסר עבודה או שעובד חלקית בחודשים יולי עד ספטמבר 2021.
המענק מופחת בהדרגה, כדלקמן: יולי 2021 – 90%, אוגוסט 2021 – 80%, ספטמבר 2021 – 70%. תשלום המענק יופסק לחלוטין החל מחודש אוקטובר 2021.
//5.. זכאות לדמי אבטלה למי שהפסיק לעבוד מ-01/07/21 ואילך
מי שהפסיק לעבוד מ- 01/07/21 ואילך. תביעתו לדמי אבטלה תבדק בהתאם לתנאי הזכאות הרגילים של דמי אבטלה.
עם זאת, ישנם מספר הקלות ושינויים שנעשו בתנאי הזכאות לדמי אבטלה להרחבה אודותם לחצו כאן
